Gemeinsam eine Stufe höher.
Räuberleiter steigt mit 26 % bei Mehnert ein – für das, was jetzt möglich wird.
Was bleibt: Team, Haltung, Hands-on-DNA.
Was dazukommt: Ein Partner, der Kapital mitbringt, Technik versteht, langfristig denkt – und den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Gemeinsam setzen wir an zum nächsten Schritt – mit mehr Sichtbarkeit, mehr Internationalität, dem Ausbau unserer Academy, neuen Services, erweiterten Nearshoring-Aktivitäten und Fokus auf nachhaltigem Wachstum.
Die Räuberleiter steht. Und wir sind bereit, höher zu steigen.
Mehnert macht mehr für Motivation.
Zufriedene Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital.
Wer kompetent und motiviert zupackt, verdient mehr als Respekt. Daher legen wir bei Mehnert großen Wert auf faire Bezahlung und Behandlung aller Mitarbeiter. Aber zu Mehnert gehört mehr: Wir fordern unsere Mitarbeiter durch innovative Projekte heraus, bilden permanent weiter, ermöglichen selbständiges Arbeiten und übertragen Verantwortung.
Dabei nimmt das Mehnert Lab eine Schlüsselfunktion ein. Wer sich hier persönlich und beruflich weiterentwickelt, bleibt langfristig ein zufriedener Mitarbeiter und geschätzter Kollege. Und davon profitieren nicht nur wir, sondern auch unsere Kunden.
